Vi bygger stærke omdømmer gennem

Stærke omdømmer skabes på store dagsordener

En virksomhed med et stærkt omdømme er en virksomhed, som kunder, medarbejdere, investorer og andre vigtige stakeholders har lyst til at være i selskab med.

Toplederen er det mest værdifulde aktiv i at skabe og beskytte et stærkt omdømme. Ikke en topleder, som kun taler om virksomhedens egne ydelser og bedrifter. Men en med mod til at blande sig i samfundets store dagsordener.

Med sylespidse budskaber fri for poleret corporate bullshit.

Vi hjælper ledere og virksomheder med at identificere de dagsordener og budskaber, de skal kendes for. Og med at få den taletid, de fortjener – i avisernes spalter, på sociale medier og på de rette scener. Også når kriserne melder sig.

  • Mia har været min rådgiver i flere år. Hun er lynhurtig til at forstå selv meget komplekse emner og omsætte dem til budskaber, som brænder igennem i den offentlige debat.

    Louise Hahn, CEO Energi Danmark, tidl. CEO i GlobalConnect

  • Niveauet af sparring er skyhøjt hver eneste gang. Palvig Reputation har været strategisk sparringspartner for mig i flere år, hvor vi især arbejder med min positionering på dagsordener i de store erhvervsmedier.

    Sofia Lisa Dinesen, Senior Vice President i GlobalConnect

  • Jeg har vanskeligt ved at forestille mig en mere kompetent samarbejdspartner inden for kommunikation end Mia. Hendes evne til ærligt at udtrykke sin mening, altid være til rådighed og samtidig navigere komplekse interessentlandskaber er enestående.

    Annbritt Steen Andersen, EMEA-chef i Microsoft Teams

  • Mia har været rådgiver for mig under det værste stormvejr, en virksomhed kan komme i. Jeg kan altid stole på, at Mia siger sin bundærlige mening – det absolut vigtigste i en sparringspartner.

    Morten Felding, CEO i Atea under ‘Atea-krisen’